Proyecto de dirección

    A través de este enlace podéis acceder a mi Proyecto de dirección para optar al cargo de director de mi centro.

Tarea Plan de mejora

    Desde nuestro punto de vista como directores de un centro educativo, reflexionar y diseñar dos propuestas de Planes de mejora para su aplicación futura.

    Podéis verlo si pincháis en la siguiente imagen.

Tarea Formulario de evaluación interna

   La finalidad de este cuestionario es llevar a cabo una evaluación interna sobre la conservación del espacio y el equipamiento de la biblioteca de nuestro centro.

   Necesitamos conocer lo que los distintos usuarios de la biblioteca (profesores, alumnos y familias) opinan de la misma, de la variedad de libros que ofrece, de las instalaciones y los espacios que tiene, de la accesibilidad de sus recursos, de todo lo que nos ayude a mejorar y potenciar este lugar tan importante dentro de nuestro colegio. 

   Con la información que recopilemos elaboraremos un Plan que desarrollaremos el curso que viene para potenciarla entre todos.

   Podéis acceder al cuestionario en este ENLACE.

   O a través de este código QR:

Tarea Plan de Formación

   Desde el punto de vista del Director de mi centro educativo, en esta tarea debo reflexionar y completar el Anexo I y Anexo II con si estuviera solicitando un Plan de Formación.

Solicitud PLAN DE FORMACIÓN

Tarea Infografía

     En esta ocasión debemos decidir cuáles son los aspectos más destacados que un líder eficaz debería tener  y que esta reflexión la plasmemos en una Infografía.

INFOGRAFÍA: UN LÍDER EFICAZ

Tarea DAFO

    Esta tarea consiste en reflexionar sobre las características de nuestro centro y cumplimentar una tabla con las Debilidades, Fortalezas, Amenazas y Oportunidades que encontremos. 

    Para su resolución, además de nuestra experiencia y opinión podemos contar con el Proyecto Educativo de Centro (PEC) y todos los componentes que hemos visto durante el curso.

Análisis DAFO

Tarea organigrama

   Utilizando como base nuestro centro educativo, esta tarea nos pide que diseñemos un organigrama donde se refleje la estructura, perfiles y relaciones que existen dentro del mismo.

Tarea Plan de Lectura

   Con la entrada en vigor dela LOMCE y el desarrollo del Currículo en Castilla y León, se establece que los centros deberán contar con un Plan de Lectura, cuya responsabilidad última corresponde a los Equipos directivos.

   El Plan de Lectura supone un cambio en la metodología existente en cuanto a la realización de actividades de animación lectora y el tiempo diario de lectura de acuerdo con la ORDEN EDU/747/2014, de 22 de agosto.

   Se propone en esta actividad relacionar y temporizar las actuaciones que llevaríamos a cabo desde la dirección, en el primer trimestre, para poner en marcha el equipo de coordinación del Plan de Lectura y realizar el análisis de necesidades . Por último, se incluirá un índice del Plan para nuestro centro.

VER PLAN DE LECTURA

Tarea solicitud de un permiso

 Soy el director de un centro educativo y tengo una solicitud de permiso de un profesor para asistir al funeral de un tío. Debo resolverlo de manera fundamentada, haciendo referencia a la normativa a aplicar y en el plazo oportuno.

RESOLUCIÓN DENEGATORIA DE PERMISO

Resolución de 9 de abril de 2021, del director del CEIP Gustavo Adolfo Bécquer de Soria, por la que se deniega el permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar de tercer grado a D. David Rodríguez Ruiz.

ANTECEDENTES DE HECHO

PRIMERO. Con fecha 8 de abril de 2021 D. David Rodríguez Ruiz solicita la concesión del permiso por fallecimiento familiar de tercer grado para ser disfrutado el día 8 de abril de 2021, aportando como documento justificativo el acta de defunción.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

PRIMERO. La competencia para conocer y resolver la presente solicitud corresponde al director del CEIP Gustavo Adolfo Bécquer en virtud de la Resolución de 17 de diciembre de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se delegan determinadas competencias en materia de vacaciones, permisos y licencias del personal funcionario docente en las direcciones provinciales de educación y en la dirección de los centros docentes públicos no universitarios y servicios de apoyo a los mismos, dependientes de la Consejería competente en materia de educación.

SEGUNDO. El interesado no tiene derecho a disfrutar del permiso para asistir al funeral de un familiar de tercer grado, tal y como indica la Circular 1/2015, de 14 de enero, de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa a vacaciones, permisos y licencias del personal funcionario docente de las enseñanzas no universitarias que presta sus servicios en los centros públicos y servicios de apoyo a los mismos dependientes de la consejería competente en materia de educación.

TERCERO. Dicho permiso solo es aplicable en el caso de familiares de hasta segundo grado según lo regulado en el artículo 59.1 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, artículos 39.a) y 40 del Decreto 59/2013, de 5 de septiembre y artículos 9 y 10 de la Orden EDU/423/2014, de 21 de mayo.

De conformidad con lo anterior y atendiendo a la Resolución de 17 de diciembre de 2014 indicada en el fundamento de derecho primero y a la Orden EDU/423/2014, de 21 de mayo, por la que se establece la adaptación de la regulación de las vacaciones, los permisos y las licencias del Decreto 59/2013, de 5 de septiembre, para el personal funcionario docente de las enseñanzas no universitarias que presta sus servicios en los centros públicos y servicios de apoyo a los mismos, dependientes de la Consejería competente en materia de Educación.

RESUELVO

DENEGAR el permiso por fallecimiento de un familiar de tercer grado a D. David Rodríguez Ruiz por las razones expuestas en los fundamentos de derecho precedentes.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo nombre de Soria, o de la circunscripción donde tenga su domicilio el demandante, a elección de éste, siempre y cuando sea dentro del ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Con carácter previo y potestativo se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación, ante el Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Soria, 9 de abril de 2021

EL DIRECTOR DEL CEIP Gustavo Adolfo Bécquer

Por delegación, Resolución 17/12/2014 (BOCyL del 14 de enero de 2015)

Fdo. Iván Martínez Cabello

Comienzo el curso de "Desarrollo de la función directiva 22-23"

 Hace unos pocos días comencé el curso de "Desarrollo de la función directiva" que ha convocado el Centro Superior de Formación del Profesorado para el curso 2022-2023.

Siempre he tenido la inquietud de dar un paso respecto a mi implicación en el diseño y desarrollo de los proyectos de un centro, con objeto de mejorarlo aportando tanto mis ideas y puntos de vista como los del resto de personas que me acompañan.

La primera tarea ha sido presentarnos de una forma original al resto de compañeros del curso.

Aquí podéis ver el Canva que he preparado.

Empieza la aventura...